top of page

Productos de Integridad 

 

 

Elaboración de Mapa del Riesgo

 

Una encuesta que se lleva a cabo en la organización para estudiar las vulnerabilidades de la organización. La información es analizada y se presentan recomendaciones.

 

Programa de Integridad  (Prevención de Pérdidas)

 

El Proyecto de Integridad típico comienza con un proceso inicial de trazado de un mapa del riesgo, en el cual nuestro equipo de expertos estudia la estructura de la organización y analiza sus vulnerabilidades. Luego viene la fase de entrevistar a los empleados y el uso de varios cuestionarios. El propósito de esta fase es evaluar el nivel de riesgo de cada empleado y de departamentos enteros. Con la información que se obtenga se implementarán soluciones junto con controles.

Nosotros le recomendamos a nuestros clientes que establezcan una Unidad de Integridad dentro de sus organizaciones para vigilar constantemente cuestiones de integridad. Nostros entrenaremos y daremos consejos a ésta unidad.

Presentación Link

 

Chequeo Periódico IntegPro

 

Un proceso de mantenimiento periódico (realizado cada 6 a 18 meses) conducido por personal de IntegPro para evaluar el nivel de integridad de la organización.

Durante este proceso se entrevistará al Gerente de la organización y a los empleados.

 

 

Cuestionarios de IntegPro

 

En los últimos 30 años nosotros hemos desarrollado cuestionarios para varios propósitos de practicar la integridad organizacional. Los cuestionarios fueron validados académicamente, así como prácticamente. Nuestra práctica continua nos permite poner al día y revisar el cuestionario constantemente.

      

   

Implementación

 

En departamentos tales como: RRHH, Auditoría y Seguridad usan los siguientes cuestionarios en el proceso de chequeo de candidatos y empleados antes de su promoción: Formulario Personal, Perfil de Honestidad, Formulario Sinóptico de la Entevista de Integridad, Cuestionario de Empleos anteriores.

Estos departmentos usan los siguientes cuestionarios en la evaluación anual de la integridad que le hacen a sus empleados: Cuestionario del Supervisor, Encuesta de Opinión y Cuestionario de la Entrevista.

 

 

Entrenamiento

 

En áreas tales como: Delincuencia Ocupacional, Programa de Integridad Organizacional, Entrevista de Integridad, Entrevista, Detección del Engaño, Interrogación, Investigaciones Especiales, etc.

Para más detalles, consulte Profesor de Integridad.

 

 

 

bottom of page