Proyectos de Integridad 

 

Sistema de Integridad

 

            Para cambiar la Cultura Organizacional, Construir Regulaciones, Código de Ética, Controles,

            Supervisión, y Selección de Personal.

 

Elaboración de Mapa de Riesgo  

 

            Estudio de las vulnerabilidades de la Organización. 

 

Prevención de Pérdidas

 

            Implementación de un programa en la compañía u organización con el fin de crear una cultura                 organizacional con comportamientos basados en Honestidad e Integridad. 

 

Exposición 

 

            Identificación de personas involucradas en actos deshonestos.

 

Entrenamiento 

 

            Delincuencia Ocupacional, Integridad Organizacional, Entrevista de Integridad, Entrevistas,                       Interrogatorio, Detección de Engaño, e Investigaciones Especiales.

 

Ascensos 

 

            Departamento de Anti-Fraude, Seguridad, Sistemas deSeguridad, empleados y

            filtro de candidatos.

 

Implementación 

 

            Taller de sensibilización a los riesgos.